Информационно-правовой центр «Априори» при поддержке Совета Европы проводит тренинг тренеров на тему «Принципы и модели интерактивного обучения», который состоится 23–25 августа 2014 г. Цель мероприятия – повышение компетенций сотрудников НПО Приднестровья и Молдовы, укрепление потенциала неправительственных организаций и инициативных групп, а также расширение партнерских связей.
Задачи и содержание тренинга тренеров:
Тренинг тренеров будет сочетать в себе ряд задач: создание условий для получения опыта работы на различных этапах формирования группы/команды с целью использования этого опыта в тренерской практике; ознакомление с несколькими современными тренерскими моделями; мотивирование на осознание и изменение базовых установок и моделей поведения в самостоятельной тренерской практике.
Темами для рассмотрения на тренинге станут: модель обучения через опыт, технология рефлексии в тренинге, теория большинства и меньшинств в группе, cтадии развития группы, характеристики команды, модель «Треугольник групповой силы», решение сложных ситуаций на тренинге и работа с «проблемными» участниками.
Тренинг приведет участников к пониманию собственных стереотипов и определению способов их изменения; осмыслению глубинной динамики в поведении и развитии групп; формированию навыка диагностики групп и выбора тренерского поведения в зависимости от групповой динамики.
Программа тренинга поможет участникам проанализировать функции и роли в команде, способы принятия решений и коммуникативные модели на различных уровнях иерархии; понять, как они влияют на процесс целеполагания и эффективность достижения поставленных целей на командном уровне; увидеть, как личные цели, приоритеты и установки участников влияют на достижение общекомандной цели.
В результате участники смогут гораздо более эффективно организовывать процесс рефлексии; использовать потенциал прояснения и вербализации ценностей в процессе командной работы; научатся более осознанно доверять друг другу и понимать цели членов команды.
Тренинг тренеров проводят:
Алексей Бодунген – директор Тренинг-центра «Голубка» г. Москва. С 1993 года провел в России и странах СНГ и Балтии более 400 тренингов, семинаров и 40 конференций по темам: стратегическое мышление и планирование; корпоративная культура в взаимоотношения внутри коллектива; управление персоналом; тренинг для тренеров; подготовка проектов и проектное управление; работа в команде и лидерство; программная оценка; фандрейзинг; планирование благотворительной деятельности в коммерческих организациях (для спонсоров и доноров); оценка эффективности социально-ориентированных проектов; организация мониторинга и проведение исследований. Привлекался в качестве тренера, эксперта и консультанта более чем 100 российскими и зарубежными компаниями, организациями и государственными структурами.
Игорь Овчинников – заместитель директора Тренинг-центра «Голубка» г. Москва. За последние 16 лет работы в качестве тренера провел более 500 семинаров и тренингов по целому ряду тем, включая организационное развитие, разрешение конфликтов, мотивационные тренинги для персонала, командообразование, лидерство и тренинги для тренеров. Начиная с 1992 года, активно привлекался к работе многочисленных зарубежных и отечественных фондов и организаций в качестве эксперта и консультанта по работе с общественным сектором, выступал в качестве члена факультета (организационного комитета) всемирно известного Зальцбургского семинара (2003).
Время проведения:
Мероприятие пройдет в течение 3-х дней: 23-25 августа 2014 г.
Место проведения:
Тренинг будет проведен в общих условиях проживания, удаленных от повседневной деятельности.
Место проведения будет сообщено отобранным участникам дополнительно.
Профиль участников:
Участниками тренинга станут 18 представителей НПО правого и левого берегов Днестра (9 – из Приднестровья, 9 – из Молдовы).
К участию приглашаются только представители НПО и инициативных групп Приднестровья и Молдовы, имеющие тренерский опыт (min 30 часов).
Рабочий язык: русский.
Обязательные условия участия в тренинге:
• Участники из Приднестровья, прошедшие обучение на тренинге тренеров, в дальнейшем будут приглашаться в качестве экспертов и должны будут провести обучающие тренинги и семинары, направленные на молодых сотрудников НПО и инициативные группы.
• Участие в тренинге тренеров является добровольным (каждый участник может в любой момент покинуть тренинг).
• Присутствие на тренинге тренеров является обязательным от начала до конца (частичное посещение не допускается; покинувшие тренинг по любой причине и на любое время обратно на тренинг не допускаются).
Финансовые условия участия:
Участие в тренинге является бесплатным.
Расходы на питание и проживание будут покрыты за счет средств организаторов.
Транспортные расходы будут возмещены при наличии подтверждающих финансовых документов (билетов).
Сроки подачи заявок и отбор участников:
Участники будут отобраны на основе поданных заявок с информацией о тренерском опыте, а также конкурса мотивационных писем, объясняющих интерес к тренингу и планы дальнейшего использования полученных компетенций. Объем мотивационного письма не должен превышать 1 страницы (шрифт Times New Roman, размер 12).
При отборе заявок приоритет будет отдан кандидатам, не принимавшим ранее участие в тренингах, проводимых экспертами Тренинг-центра «Голубка».
Все кандидаты должны подать заявки не позднее 17 августа 2014 г. по электронной почте [email protected]. Форму анкеты-заявки можно скачать, пройдя по ссылке. Результаты отбора будут сообщены претендентам персонально.
За дополнительной информацией обращаться по телефонам:
тел.: +373 533 83058
тел.: +373 777 16515
Контактное лицо: Раиса Асауляк
