Вопросы доказательств в делах по трудовым правоотношениям очень важны, поскольку, например, в делах о восстановлении на работе есть достаточно много обстоятельств, которые рассматриваются при разрешении споров. При рассмотрении дел о восстановлении на работе могут быть использованы все средства доказывания, предусмотренные ГПК ПМР, но особенно часто используются письменные доказательства,   объяснения сторон и третьих лиц (заинтересованных), редко эффективные, но часто встречающиеся свидетельские показания. В суде работник доказывает незаконность его увольнения, а ответчик доказывает в суде правомерность увольнения работника, так как каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ч. 1 ст. 54 ГПК). По делам о восстановлении на работе, когда работник был уволен по ст. 80 ТК ПМР (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) СУД  ВЫЯСНЯЕТ: — При каких обстоятельствах было написано заявление об увольнении по собственному желанию; — Намеревался ли работник в действительности прекратить трудовые отношения по собственной инициативе; — Причины увольнения и не было ли увольнение вынужденным (совершенным под давлением администрации предприятия-работодателя), — Не имело ли место нарушение трудовых прав работника, не было ли увольнение обусловлено намеренным  созданием для работника неблагоприятных условий труда, — Устанавливался ли работнику месячный срок, не отзывал ли работник свое заявление об увольнении по собственному желанию в течение указанного срока и т.д. Поэтому  Важно помнить и знать какие письменные доказательства — документы помогут вам доказать свои права — ЭТО: — копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу); — копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы); — заявление работника об увольнении по собственному желанию; — заявление работника об отзыве ранее поданного заявления об увольнении и другие доказательства перечисленных выше фактов. Не бойтесь защищать свое право, Вы это сможете!